Самая дорогая часть любой корпоративной фотосъёмки — не съёмка, а хаотичное согласование.
Лечится структурой.
Рабочая модель:- на старте согласуем референсы и moodboard (какой «образ» нужен);
- утверждаем shot-list (кадры и приоритеты);
- получаете превью-отбор: выбираете кадры на ретушь;
- финал: ретушь, форматы, папки под каналы.
Важно назначить одного ответственного за утверждение. Тогда маркетолог не ловит «мнения всех», сроки не горят, а результат выходит ровно под задачу: сайт, презентации, PR/HR, корпоративный фотобанк.